2017澳宴奇職工大會—擼起袖子,加油干

2020-06-10 13:56
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2017年2月7日,云南澳宴奇食品有限公司職工大會在澳宴奇總部隆重召開。


出席本次會議的有:云南澳宴奇食品有限公司董事長周靖雄先生、總經理鄭培智先生、營銷總監楊立仁先生、總經辦主任徐婭、行政部部長王垚、生產部部長王祥民、品控部部長陳萬龍、采購部部長張四文、技術應用部部長王龍、運管部部長莫紹兵、市場總監潘春紅、南方區域總監巴玉浩等公司領導以及澳宴奇全體員工。


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本次會議由行政部部長王垚先生主持?;赝?016年,在全體澳宴奇人的努力下,我們取得了傲人的成績,在澳宴奇的發展之路上留下了堅實的腳印。


當然過去的成績并不能代表什么,只有不懈的努力才能鑄就更大的輝煌。本次會議的召開各領導總結了2016年工作中存在的問題,并針對這些問題提出了清晰明確的工作思路,為我們2017年的工作指明了道路,相信在大家的努力下,2017年我們可以踏上一個更高的高度。


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董事長周靖雄先生代表公司和個人歡迎大家節后回到澳宴奇大家庭,對大家過去一年的辛勤付出表示感謝和祝福。針對2016年出現的問題進行提醒、鞭策。


并要求各部門負責人安排好2017年的各項工作。周董事長于會上指出將推進全方位管理體系實施,伴隨公司發展,也將進一步為企業員工謀福利。


人人都要有新的目標、新的使命、新的征程、新的擔當。周董事長表達了心中有愛才能春暖花開、人生每一個階段都要不斷學習,強調了2017年是澳宴奇發展的關鍵一年,最后號召大家以新面貌、新狀態、新管理、新發展為思想指導,圍繞工作目標,做好分解落實和過程控制,圓滿完成2017年各項任務目標。


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總經理鄭培智先生提出了思維模式決定工作態度,在新的一年里,我們必須轉變自己的思想觀念,緊跟時代發展的步伐,擯棄傳統思想模式,只有創新才能改變未來。


復合調味品是一個潛力巨大的市場,如何在這個市場中脫穎而出,這是我們每個人都必須思考的問題。


要求公司員工貫徹四化建設,創變、融合、提升,踐行精細化管理工作,從原料供應到成品出廠的每一環節加強質量控制及更為嚴格的過程管理,同時生產上要做到安全無事故、質量無缺陷、衛生無死角、改進無止境。要敢于自我批評、勇于自我擔當、明確責任、總結經驗,做到事事有人管,人人都管事。


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營銷總監楊立仁先生在會上指出營銷中心2016年銷售任務的完成源于公司各部門、各位同事的支持并表示衷心的感謝??偨Y了過去一年工作中存在的六個問題。


2017年,是澳宴奇“上一紀”的終點,也是“下一紀”的起點。站在十二年的節點上,營銷中心要敢于歸零、敢于打破、敢于重新再來。


楊立仁先生提出加強組織建設、加強管理及服務、加強優質市場打造、完成既定任務目標四個方面改進措施,相信經過澳宴奇人腳踏實地的實干精神和永不放棄的行動力,我們一定會實現澳宴奇2017年“蓄力一紀”后的“發力騰飛”!最后做出承諾,保證完成既定的任務目標。


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產品是一個公司的根本,生產部門更是公司發展重中之重,沒有好的產品何來發展,何來騰飛。生產部長王祥民先生就2016年公司生產部門工作進行了回顧和總結,安全生產大于天,2017年,生產部門將會以產品出產百分百合格、安全成產“零事故”為目標,貫徹領導提出的簡單的事情重復做,重復的事情認真做,高質量的完成2017年生產任務。


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品控部部長陳萬龍先生對品控部2016年工作進行了回顧和總結,按照"不接受、不生產、不傳遞不良品"三不政策開展工作,品控部將嚴格執行國家新食品安全法的相關規定,在每一環節上加強質量控制力度,確保各環節指標達到更高的要求,并提升評審機制,優化管理流程。


陳部長同時表示這是一個令人敬畏工作,只有常懷敬畏、感恩之心才能在工作中實現自我價值,才能為千萬餐飲用戶提供更為優質的產品。


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員工代表楊小祥先生代表全體生產員工在會上作出承諾,保證完成2017年生產任務。繼續發揚車間全體員工吃苦耐勞、忘我精神,克服困難,確保產品保質保量到客戶手里。


他代表的是澳宴奇全體生產員工的激情與熱愛,正是他們辛勤的汗水為澳宴奇的發展提供了強有力的保證。


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古人云:“吾日三省吾身”,在工作和生活中,我們也需要每天反省自己,總結自己的不足,只有在不停的自我否定中我們才能獲得成長獲得成功。


正如周靖雄董事長所說:“要勇于批評自己,人人修己,創長青企業?!北敬螘h并不是為了歌頌昨日的光榮,未來才是我們攜手戰斗的地方!


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